为帮助青年教师更快适应教学岗位，破解职业初期困惑，凝聚团队发展合力，12月14日下午，湟里高级中学在博文楼四楼会议室成功举办以“破茧·赋能·共创”为主题的青年教师座谈会。校领导、近三年入职的教师、校工会及各行政部门负责人齐聚一堂，共话成长。活动由校教师发展中心朱琳老师主持。

座谈会在“破茧序曲”——拾光会谈环节拉开序幕。2023至2025年入职的王芳、赵丽洁、钱锐、乔红、赵鹏、任丹丹、胡良皖、张馨予、施心怡9位青年教师代表，围绕入职以来的教学实践、班级管理、职业适应等方面，坦诚分享了成长过程中的困惑与挑战，也畅谈了收获与感悟。真挚的发言引发了在场新教师的强烈共鸣，营造出安全坦诚、互诉心声的良好氛围。

在“赋能进阶”朋辈分享环节，陈婉萍、徐佳慧、李响三位优秀青年教师结合自身教学经验，从课程设计、学生沟通、专业提升等方面，为青年教师提供了具象化、可操作的成长策略与实用技巧。干货满满的分享为青年教师答疑解惑、指点迷津，助力其积累教学智慧、提升专业能力。

在“共创未来”核心环节，课程发展中心潘卫星主任、学生发展中心何秋平主任、教师发展中心薛文平主任和后勤保障中心徐立强主任，针对青年教师们在调查问卷阶段提出的教学资源、学生管理、培训支持、后勤服务等方面的疑问，逐一进行细致解答和耐心回应，明确了各部门的支持举措与服务方向。

随后，周鑫湘副校长结合“教育家精神”的内涵，对青年教师从纪律和成长两个方面，提出了殷切期望，鼓励大家勇于突破、积极探索个人成长路径，在教学实践中锤炼本领。

苏建立校长作总结发言，他强调学校始终是青年教师成长的坚强后盾，将持续完善多元支持体系，为教师发展搭建广阔平台。同时，他希望青年教师们能坚定政治方向、牢记使命、培养工作能力；同时能认真钻研课堂，掌握发展自身的本领，树立主人翁意识，将个人成长融入学校发展，与学校携手并肩、共创美好未来。

活动通过“表达困惑—分享经验—答疑解惑—领导寄语”的全流程设计，既为青年教师提供了情绪表达与经验交流的平台，也构建了学校各部门与青年教师之间的沟通桥梁，实现了“正视破茧之痛、获得赋能之策、激发共创之志”的活动目标。未来，湟里高级中学将持续关注新教师成长，不断完善培养机制，助力新教师快速成长为学校教育教学的中坚力量，为学校高质量发展注入源源不断的活力。