四日弦歌传薪火，新师砺剑待鹏程

——常州市武进区湟里高级中学2025年新教师入职培训圆满收官

导语：

为助力新教师快速融入湟里高中大家庭，深植教育理想，提升职业素养与教学技能，我校于8月20日至23日由教师发展中心精心组织、联合学校各科室开展了“2025年暑期新教师入职培训”。本次培训聚焦“德能兼修、知行并进”，通过多元化的课程与实践，为新教师启航教育生涯奠定坚实基础。

首日：立德铸魂 奠基启航

培训在苏建立校长热情洋溢的开幕致辞中拉开帷幕。苏校长对新教师的加入表示热烈欢迎，并提出三点建议：立长志，善规划；勤反思，善学习；讲团结，有担当，争做新时代学者型、研究型、智慧型的教师，勉励大家在湟里高中这片沃土上潜心育人，行稳致远。

张宏伟副校长随即带来《新教师师德师风建设》专题讲座。他深入解读新时代师德要求，强调“立德树人”根本任务，引导新教师筑牢思想根基，以高尚师德引领学生成长。

随后，后勤发展中心徐立强主任代表徐国兴副校长细致介绍了新教师的生活安排，解决后顾之忧；校党政办周维主任以《八秩春秋谱华章》为题，生动讲述了学校厚重的办学历程与文化底蕴，增强新教师的归属感与荣誉感。2024年入职教师代表陈婉萍老师结合自身经历，分享了“热爱、坚守与成长”的初为人师感悟。

下午，庄文伟副校长聚焦德育工作，作了《新时期班主任素养与能力提升》的专题培训，为新教师胜任育人工作指明方向。封闪、崔恩慧、赵丽洁三位优秀班主任则倾囊相授，分别以“系统管理 理性教育”、“用心浇灌静待花开”、“从心入手 用行规范”为主题，分享了各具特色的带班经验与育人智慧，为新教师提供了丰富的实践参考。

次日：情境砺能 班会练兵

培训第二天聚焦实践能力锤炼，学生发展中心何秋平、朱金宝、周银芬、王义军四位主任和两位年级组长谈东平、薛树忠老师担任评委。16位新教师们分两组参与了紧张而富有挑战性的“教育管理情境模拟考评”。面对预设的各类突发状况，他们沉着应对，展现了教育机智与处理能力。评委们现场观察、精准点评，助力新教师提升实战素养。

下午的重头戏是“模拟主题班会”展示。新教师们围绕特定主题，精心设计、各展所长，借助PPT等手段呈现了一堂堂构思巧妙、形式多样的班会课。活动充分检验了新教师的活动组织能力与育人理念，亮点频出，获得评委一致好评。

三日：教学相长 技能比拼

第三天聚焦教学核心能力。课程发展中心潘卫星主任首先进行了《教学常规与课堂实践》专项培训，系统阐述了备课、上课、评价等环节的规范与技巧，为新教师站稳讲台提供方法论指导。

随后，新教师们分组投入教学技能实战考核。在“板书板画设计”环节，他们结合学科特色，精心构思，一幅幅图文并茂的板书跃然板前，展现了扎实的教学基本功。紧接着的“模拟课堂赛课”更是精彩纷呈。新教师们按文理分组，围绕抽选课题，进行限时授课。各学科备课组长及骨干教师组成评委团，从目标达成、重难点突破、师生互动、多媒体运用等多维度进行严格评审，现场切磋琢磨，教学相长氛围浓厚。

四日：赋能成长 聚力前行
    最后一天聚焦专业持续发展。课程发展中心苏伟琴副主任带来《课堂管理技巧》专项培训，针对新教师常见困惑，结合丰富情境案例，传授了行之有效的课堂组织与管理策略。

教师发展中心薛文平主任则以《从新秀到骨干——教师专业成长路径》为题，详细介绍了学校的培养体系与激励机制，鼓励新教师珍惜平台、主动成长、勇于突破。曹映红、杨健、王婷婷三位优秀教师代表分享了各自在教育路上的探索、挑战与收获，用真实感人的成长故事点燃了新教师的职业激情。

下午，新教师们在专职心理教师周珏杰的组织下，开展了一场轻松愉悦的团队建设活动。通过精心设计的互动环节，新教师们迅速破冰，增进了解，提升了团队凝聚力与协作精神。

在随后举行的结业仪式上，教师发展中心回顾了四天培训的精彩瞬间，公布了各项考评结果及优秀学员名单，并举行了简朴而隆重的颁奖仪式。新教师代表发表了充满感恩与憧憬的感言。

周鑫湘副校长作总结寄语。他充分肯定了本次培训的成效，并对全体新教师提出三点期望：一要胸怀大局，精诚团结；二要勇担重任，敬业奉献；三要勤学善思，追求卓越。勉励大家以此次培训为起点，快速融入，潜心育人，为提升湟里高中的教育教学质量贡献青春力量。

结语：

本次新教师入职培训以“实践赋能、典型引领”为特色，融“德、能、知、情、行”于一体，内容充实，形式多样。通过系统化的岗前指导与实战演练，有效帮助新教师初步掌握教育教学规范，树立崇高教育理想。相信全体新教师定能以此为帆，在湟里高中这片教育热土上，乘风破浪，扬帆远航，书写属于自己的教育华章。